解決する課題
膨大な勤務データを分析するには
時間と手間がかかる
膨大な勤務データを分析するには時間と手間がかかる
診療科単位でどの業務に残業が
発生しているのかが分からない
医師がどの施設に何名派遣されていて
何時間働いているかを把握していない
医師がどの施設に何名派遣されていて何時間働いているかを把握していない
特徴
※掲載グラフはいずれもダミーデータです
01
人事・労務 / 診療科長向けの
グラフデータが
約30種類
（※2025年1月時点）
病院全体の勤務データを把握する必要がある
人事・労務担当者向けデータと、
各診療科の所属メンバーの勤務データを
把握する必要がある診療科長向けの最新データが、
Dr.JOYからいつでも閲覧することができます。
所定外残業の合計時間（選択複数月の推移）
02
兼業先データも充実
労働省の疲労蓄積度自己診断、 チェックリストで事前問診を実施 問診内容はカスタマイズ可能！
これまで不透明だった兼業先に関するデータも一目瞭然！
兼業先別の労働時間はもちろん、
日本地図上に兼業先施設と労働時間を表現し、
視覚的にも分かりやすいグラフを目指しました。
派遣先病院別の労働時間実績
03
希望した病院同士であれば
互いの統計分析を公開し合うことが可能
Dr.JOYの勤怠管理システムを導入している
病院様同士の労務データを公開し合うことで、
今までにない多角的な視点で
労務分析が活用いただけること間違いなし！
残業理由（施設比較）
公開中の統計分析グラフ
グラフごとに、以下フィルターを設定することができます！
・診察科・採用形態・特例水津指定・勤務パターン
※掲載グラフはいずれもダミーデータです
人事・労務向け
診療科長向け
他施設比較
年代別｜所定外残業と研鑽の月間平均
性別｜所定外残業と研鑽の月間平均
病院全体｜残業理由割合
病院全体｜研鑽理由割合
病院全体｜所定外残業（複数月推移）
病院全体｜研鑽時間（複数月推移）
病院全体｜兼業派遣病院別の労働時間
病院全体｜兼業派遣病院別の労働時間
～診療科別～
病院全体｜兼業派遣病院別の労働時間 ～種別(宿日直あり
・なし時の労働時間ほか)～
病院全体｜兼業先マップ
診療科別｜所定労働/所定外残業/
研鑽/控除/未申請の月間平均
診療科別｜法定外(自院・兼業)の月間平均
診療科別｜年度末水準人数予測
(一般・A/特例/特例超)
診療科別｜所定外残業/兼業/研鑽の
月間平均
診療科別｜所定外残業の月間平均
診療科別｜所定外残業の月合計
診療科別｜所定外残業の最大値・最小値
・中央値
診療科別｜残業理由割合
診療科別｜残業理由割合
診療科別｜打刻率
人事・労務向け
診療科長向け
他施設比較
所定労働/所定外残業/研鑽/控除
/未申請の月間実績
法定外(自院・兼業)の月間実績
所定外残業/兼業/研鑽の月間実績
選択月の出退勤打刻漏れ回数
ビーコン院内放置者
選択月の残業・研鑽申請 未申請者
打刻率
勤務計画
人事・労務向け
診療科長向け
他施設比較
兼業先マップ
兼業先一覧（労働時間順）
医師派遣依頼が多い施設所在地
残業理由
研鑽理由
統計分析がよくわかる
パンフレットを無料で配布中！
フォームを入力していただくと、資料をダウンロードいただけます。
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勤務管理
ビーコン活用で医師の複雑な勤務形態にも対応
ビーコン活用で医師の複雑な勤務形態にも対応
勤怠管理
多様な打刻方法で、システム
の全職員導入も実現
多様な打刻方法で、システムの全職員導入も実現
勤怠打刻
対象者判定から日程調整ま
で、一元管理サポート
対象者判定から日程調整まで、一元管理サポート
面接指導
法令を遵守した兼業・副業管
理体制を構築
法令を遵守した兼業・副業管理体制を構築
兼業・副業
インターバルと代償休息の付与・消化も自動で管理
インターバルと代償休息の付与・消化も自動で管理
代償休息管理
主要な給与システムとの円滑
な連携を実現
主要な給与システムとの円滑な連携を実現
給与連携
急な監査にも慌てない、法令
準拠帳票も簡単作成
急な監査にも慌てない、法令準拠帳票も簡単作成
立入検査帳票
勤怠データを分析し、課題を
可視化
勤怠データを分析し、課題を可視化
統計分析
個別要件に対応する、柔軟な
システム開発
個別要件に対応する、柔軟なシステム開発
カスタマイズ開発
コンプライアンス関連
統計分析がもっとよくわかる
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