勤務間インターバル／代償休息時間 の見える化
医師向け勤怠システムを提供しているDr.JOYでは、実績や兼業を考慮した勤務間インターバルと、
対象期間内での代償休息の取得有無が確認できる機能を搭載しています。
勤務間インターバル
／代償休息時間 の見える化
医師向け勤怠システムを提供しているDr.JOYでは、
実績や兼業を考慮した勤務間インターバルと、
対象期間内での代償休息の取得有無が
確認できる機能を搭載しています。
勤務間インターバル・代償休息の基本ルール
勤務間インターバル
・代償休息の基本ルール
追加的健康確保措置において
B/C水準の医師に対し義務
となっている連続勤務時間制限・勤務間インターバル・代償休息
追加的健康確保措置において
B/C水準の医師に対し義務
となっている
連続勤務時間制限・勤務間インターバル・代償休息
勤務間インターバル・代償休息の管理における課題
解決する問題
紙やエクセルでは月締め処理まで
過重労働を見過ごしがち
水準の異なる職員ごとの
代償休息の管理が負担に
特徴
勤務間インターバル
・代償休息管理機能の8つの特徴
01
管理対象の特例水準を指定できる
B・C水準のみ管理したい、
A水準も含めて管理したいなどのニーズに応えます。
02
兼業・副業の勤務時間も通算して管理できる
兼業・副業の勤務時間も
通算して管理
できる
自院のみか、兼業・副業の勤務時間も通算して管理するかを選択できます。
03
勤務予定の登録時に
自動でインターバルチェック
勤務予定の登録時にインターバルが不足している場合、 保存ができないようにする機能です。
04
勤務予定の入力時に
代償休息の取得をサポート
勤務予定の入力画面に「代償休息 付与必要時間」を表示し、取得させることができます。
05
残業・勤務申請承認時に
自動でインターバルチェック
申請の承認時にインターバルが不足している場合、代償休息が自動で付与されます。
代償休息が発生する申請はポップアップや「!」マークでお知らせします。
06
各種休暇申請で代償休息の取得が可能
「有給休暇」「振替休日」などの申請時に代償休息として申請するかを選択できます。
また、代償休息として申請できるかは休暇の種別ごとに管理者が設定できます。
07
翌月末までに
代償休息の取得予定がない場合にお知らせ
翌月末までに代償休息の取得予定がない場合に管理者や本人にメールを送信します。
メールの送信日は「月末まで◯日」として設定できます。
08
代償休息の発生及び消化記録を
CSVで出力可能
代償休息の発生及び消化記録を確認、出力できます。 立入検査時に必要な帳票も簡単に作成できます。
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